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绩效主管 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 午餐补助节日礼物岗位晋升
重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司 2022-05-22 15:59:42 3234人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1、 负责组织拟订公司绩效考核实施管理标准与实施细则,使之符合公司绩效管理体系要求和不同阶段的要求;
2、 组织各部门定期进行目标和绩效考核,同时分类、反馈评价考核意见,确保考核制度落实到实处;
3、 简历公司职位流动和晋升体系;
4、 负责组织监督、整理和总结考核结果,接收考核投诉,确保考核意见的及时传达;
5、 根据考核结果提出奖惩意见,制定薪酬和岗位调整建议,进行工作协调,并负责下属员工进行培训、发展和考核,提高员工技能和素质;
6、 组织实施绩效评价面谈;
7、 协助上级完成其他相关绩效管理工作。
任职要求:
1、人力资源管理及相关专业,本科学历
2、5年以上人力资源岗位经验,最近2年同岗位经验。
联系方式
注:联系我时,请说是在璧山人才网上看到的。
工作地点
地址:重庆璧山县重庆
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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